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 2018年11月8日下午，武漢鐵投公司邀請(qǐng)湖北山河律師事務(wù)所主任律師魏東，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了主題為“國有企業(yè)法律思維”的講座。
    此次講座內(nèi)容分為四個(gè)部分。一是闡述了高級(jí)管理人員的定義及高管身份的認(rèn)定方式。魏主任指出，認(rèn)定高管的身份主要采取形式認(rèn)定和實(shí)質(zhì)認(rèn)定相結(jié)合的方式，形式認(rèn)定主要包括工商登記以及股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的正式文件，實(shí)質(zhì)認(rèn)定主要包括工資水平、同事評(píng)價(jià)、重要會(huì)議的簽字。二是講解了法律思維的基本規(guī)則。魏主任介紹法律思維包含6項(xiàng)基本規(guī)則，分別是合法性優(yōu)于客觀性；程序公正優(yōu)于實(shí)體公正；形式合理優(yōu)于實(shí)體合理；普遍正義優(yōu)于個(gè)人正義；理由優(yōu)于結(jié)論；權(quán)利義務(wù)關(guān)系作為法律思維的邏輯起點(diǎn)。其中，由于不同的法律關(guān)系決定著不同的法律后果，以權(quán)利義務(wù)關(guān)系為邏輯起點(diǎn)的思維方式最為重要。三是歸納了高管必須履行的義務(wù)。主要包括遵守法律、章程；忠實(shí)、勤勉、盡責(zé)；競業(yè)禁止；限制關(guān)聯(lián)交易等10個(gè)義務(wù)。四是指出在國有企業(yè)的合同管理工作中，合同履行最為關(guān)鍵。魏主任首先分析了國有企業(yè)合同履行過程中存在的問題，例如，催債意識(shí)淡薄；要求履行權(quán)利義務(wù)方式不當(dāng)。建議鐵投公司在合同管理工作中需要加強(qiáng)對(duì)合同履行部分的監(jiān)管，特別需要注意在交易來往過程中以書面的、正式的形式保存證據(jù)。
    講座結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)與魏主任對(duì)公司目前在業(yè)務(wù)中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行了深入研究與討論。汪國圣董事長表示，此次講座對(duì)于公司業(yè)務(wù)的開展起到了很好的推動(dòng)作用，有利于培養(yǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)的法律思維，加強(qiáng)公司的法治文化建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（鐵投公司 供稿）